连日来，鲁巧公司、先行道桥公司、凤凰广场指挥部等子公司、项目部扎实深入开展干部作风大提升专项行动，传达学习全市和昭通高速总公司干部作风大提升专项行动会议精神，动员部署相关工作。 凤凰广场指挥部 2月24日，凤凰广场指挥部召开作风大提升动员部署会议，指挥部全体人员参加会议。 会议以《习近平新时代中国特色社会主义思想》——“为什么要把纪律的螺丝拧得紧而又紧”为主题开展思想政治教育党课学习，传达学习了《中共昭通市纪律检查委员会关于3起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和昭通高速党委关于典型案例警示教育的通知及干部作风大提升专项行动动员部署会议精神。 会议强调，要稳健推进项目高质量、高标准建设，统一思想、提高认识，正视差距、振奋精神；临时机构不能有临时思想，要长远打算。要狠抓工作落实，敢于动真格、出实招、见真章，形成整改合力，对标纪律作风工作任务清单，重点抓不敢担当、效率不高、纪律涣散、标准不高等问题；通过作风整改切实解决问题，为凤凰广场的建设提高纪律保证。要准确把握主线，营销工作是指挥部的重点工作，要创新方式加大营销改革，实现人人是销售，人人能营销良好局面。 会议要求，一是要严格落实作风大提升各项要求。求真务实，紧紧围绕6个方面30个问题，切实改进作风，坚决杜绝等靠要、庸懒散等不正之风。二是要“多想干得成事的办法、不找干不成事的理由”。积极学习借鉴好的经验做法，用创新的思维推动工作。三是要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。以等不起、慢不得、坐不住的心态，迅速高效抓落实，推动指挥部各项工作顺利开展。 先行道桥公司 2月28日下午，先行道桥公司开展干部作风大提升专项行动集体学习专题会议。 会议学习了严重违法案例警示教育以及3起违反中央八项规定精神典型问题的通报；传达学习昭通高速干部作风大提升专项行动实施方案。 会议强调，今年是公司“十四五”规划的推进关键之年，要根据总公司下发的实施方案，成立工作小组，制定工作方案，结合实际认真查摆问题，抓好工作实效，体现整改成果；要牢牢抓好纪律作风建设，从工作、思想、行为等全方面开展作风大提升，各部门负责人要坚决杜绝“等靠要”思想，加强沟通交流，及时发现并解决问题，为公司发展出谋划策；要提高保密意识，筑牢保密思想防线，自觉遵守保密工作相关法律法规和规章制度，牢固树立保守秘密人人有责的观念。 会议还组织观看了保密宣传教育视频。 鲁巧公司 为加强干部作风建设，扎实深入开展鲁巧公司干部作风大提升专项行动，3月8日上午，鲁巧公司召开干部作风大提升专项行动动员大会，传达学习昭通高速干部作风大提升专项行动会议精神。安排部署下步工作，全体干部职工参加会议。 会议指出，开展干部作风大提升专项行动是贯彻落实市委、市政府及总公司部署要求的重大任务；是进一步巩固提升党史学习教育成果，激发全体干部职工干事创业激情的有效举措。要围绕会议精神，驰而不息纠作风、改作风、转作风，提升工作效能、促进工作落实，推动公司发展提质增效。 会议要求，要进一步提高站位、深化认识，结合本职工作认真思考开展干部作风大提升专项行动的根本意义；根据实施方案对照工作日程，对标对表进行问题查摆；将作风建设与项目建设深度融合，以铁的纪律和硬的作风护航鲁巧高速项目建设，为奋力开创公司高质量跨越式发展新局面提供坚实的纪律保证。
会议还开展了专题警示教育。
