为让公司财务及相关人员更全面的理解和运用新的薪酬管理制度，3月10日下午，公司人力资源部组织召开薪酬制度实施培训会，推进薪酬改革工作落地落实。

会上，公司人力资源总监李燕莉进一步强调了本次薪酬制度改革工作的重要性，希望各参会人员要从思想上高度重视，认真做好相关工作，切实将此项工作落实到位。随后，李燕莉为大家详细解读了薪酬制度改革中的结构、体系、标准及套改方式。围绕改革中需要遵循的基本原则、职工的“自我认知”、能力提升等方面同与会人员作沟通交流，并就部分疑难问题回答了参训人员的提问。

资本公司张峰明就薪酬制度实施的具体操作方法为与会人员作专题培训。

公司各部室主要负责人，财务人员及部分子公司负责人、财务人员参加培训。